为准确掌握事业单位人事制度落实情况，提高事业单位人事管理制度化、规范化水平，4月28日，省人力资源和社会保障厅人事管理综合评估第十二小组到生态环境中心开展2024年事业单位人事管理综合评估考核工作。中心主任徐刚、副主任张娅陪同。

会上，徐刚代表中心对评估小组的到来表示欢迎，并介绍了全省地勘系统的改革情况。张娅介绍了中心的基本情况和人事管理工作开展情况。

综合评估组通过查阅中心近年来人事工作资料、线上发放调查问卷等形式，详细了解了中心重塑性改革后的整体运行情况和人事管理工作开展情况，全面了解了中心在岗位管理制度、聘任制度、公开招聘制度、考核奖励制度、人员培训制度等方面制度健全及运行情况和相关人事管理制度建立运行情况。

中心党委对此次人事管理综合评估工作高度重视，把此次综合评估工作当作一次全面学习、改进提高的机会。中心将以此项工作为契机，进一步加强人事制度管理，建立健全人事管理长效工作机制，实现高质量发展新跨越。